为了升职献身
大型商社企划部的晋升考核临时改规则,三期职员佐仓真纪连续两个季度被压分。为了保住团队,她开始核对考核底稿,发现评分表在提交后被人改过一次,而改动时间正好落在深夜加班的那几晚。
企划部三期职员
关系:核对考核底稿,把晋升当成需要证据的谈判。
企划部资深前辈
关系:表面冷淡,暗中把调整表放进她的抽屉。
企划部长
关系:晋升名单的最终签字人,只看业绩数字。
人事部专员
关系:掌握原始考核记录,态度在合作与回避间摆动。
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